Over mij 

Ik ben trainer, vertrouwenspersoon en adviseur op het gebied van sociale veiligheid, (on)gewenste gedrag en integriteit. Vanuit mijn rol help ik organisaties bouwen aan een werkomgeving waarin mensen zich veilig voelen, zich durven uitspreken en tot hun recht komen.

Ik geloof sterk in het creëren van een ondersteunende werkomgeving waarin open communicatie wordt aangemoedigd. Mijn stijl is mensgericht, toegankelijk en praktisch. Ik ga het gesprek niet uit de weg, maar zorg wel altijd voor een veilige setting waarin ruimte is voor ieders verhaal.

Aanpak

In mijn trainingen en bewustwordingssessies staat bewustzijn centraal: wat speelt er op de werkvloer, wat zie je - en wat zie je misschien nog niet? Ik werk met herkenbare situaties uit de praktijk en geef handvaten om lastige thema's bespreekbaar te maken en ermee om te gaan.

Ik geloof niet in standaardoplossingen. Elke organisatie is anders, dus mijn aanpak is altijd maatwerk. Ik luister, stel vragen en sluit aan bij de taal en dynamiek van de mensen in de organisatie. Samen creëren we beweging van binnenuit.

Visie

Een gezonde, veilige werkcultuur is geen bijzaak, maar een fundament. Als mensen zich veilig en gesteund voelen, durven ze zich uit te spreken en verantwoordelijkheid te nemen. Dat is niet alleen voor henzelf, maar ook voor het functioneren van teams en de hele organisatie. 

Daarom geloof ik dat investeren in sociale veiligheid en integriteit niet alleen nodig is bij incidenten, maar juist als preventieve kracht. Het begint bij aandacht. Aandacht voor gedrag, voor elkaar en voor wat er soms onuitgesproken blijft.